Bộ luật lao động 2019 quy định 02 trường hợp người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần báo trước. Bài viết dưới đây của Luật Hùn…
Bộ luật Lao động 2019 có quy định về các hành vi bị cấm trong quan hệ lao động. Bài viết dưới đây của Luật Hùng Thắng sẽ tư vấn về quy định này để người la…
Chào luật sư, tôi muốn tìm hiểu về tiêu chuẩn, điều kiện của trọng tài viên lao động. Người là kiểm sát việc có được làm trọng tài viên lao động không? Mon…
Chào luật sư, tôi muốn được luật sư tư vấn về trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động cá nhân theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019. Tôi đang mu…
Chào luật sư, tôi muốn hỏi về các trường hợp người lao động nghỉ làm được hưởng lương. Đó là những trường hợp nào? Mong được sự phản hồi từ phía luật sư.
Chào luật sư, tôi muốn tìm hiểu về các quy định pháp luật về cho thuê lại lao động. Cho thuê lại lao động là gì? Nguyên tắc hoạt động cho thuê lại lao động…
Hoạt động cho thuê lại lao động là một trong những ngành nghề có điều kiện và phải được cấp giấy phép cho thuê lại lao động. Vậy thủ tục xin cấp giấy phép…
Chào luật sư, tôi được biết Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 quy định người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày dịp lễ Quốc Khánh 02/09. Liệu…
Bộ luật Lao động 2019 quy định cụ thể các trường hợp được tạm hoãn hợp đồng. Quy định về tạm hoãn hợp đồng là cách để bảo vệ việc làm cho người lao động tr…
Công ty Luật Hùng Thắng chuyên tư vấn doanh nghiệp, tư vấn luật doanh nghiệp, tư vấn thành lập doanh nghiệp, tư vấn pháp lý thường xuyên, tư vấn thay đổi đăng ký kinh doanh, tư vấn đất đai, tư vấn hợp đồng, tư vấn hôn nhân, tư vấn ly hôn, tư vấn pháp luật hôn nhân gia đình, luật sư bào chữa..
