Lao độngnguồn nhân lực vô cùng quan trọng cho đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp và quốc gia. 

Người lao động là các cá nhân trực tiếp tham gia vào quá trình lao động, có thể là làm việc bằng sức lao động hay là lao động trí óc, thông qua hành vi lao động trên thực tế mà được trả lương, làm việc dưới sự quản lý của người sử dụng lao động. Nguồn lao động là yếu tố đặc biệt cho sự phát triển kinh doanh, tư duy sáng tạo trong lao động và sản xuất, qua đó khẳng định tính cạnh tranh trên thị trường trong và ngoài nước. Vì thế, các đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp và quốc gia phải có một hệ thống văn bản pháp luật và những quy phạm pháp luật quy định về pháp luật lao động cho người lao đồng và người sử dụng lao động một cách chặt chẽ và sâu rộng.

Tư vấn pháp luật lao động của Luật Hùng Thắng là một trong những lĩnh vực pháp lý được các doanh nghiệp quan tâm. Hiện nay, nhu cầu giải quyết các vấn đề về nguồn lực lao động trong quá trình hoạt động, thành lập mới công ty, doanh nghiệp ngày càng nhiều. Với đội ngũ luật sư tư vấn pháp lý Luật Lao động dày dạn kinh nghiệm với chi phí hợp lý cùng chất lượng dịch vụ tối ưu. Công ty Luật của chúng tôi sẽ thực hiện những công việc để đảm bảo quyền và lợi ích của khách hàng.

Thông tin liên hệ:

CÔNG TY LUẬT HÙNG THẮNG

Địa chỉ: 10-A9, Tập thể Bộ Công an, Tứ Liên, Tây Hồ, Hà Nội.

VP Hà Nội: Số 202 Mai Anh Tuấn, Thành Công, Ba Đình, Hà Nội.

VP Hà Tĩnh: Số 286 Nguyễn Du, TP Hà Tĩnh, Hà Tĩnh.

Điện thoại: 19000185  //  Email: info@luathungthang.com.

Quyền, nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động

Quyền, nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động

Trong Bộ Luật Lao động 2019 quy định rõ về quyền, nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động. Trong quan hệ lao động, cần nắm rõ các quy định pháp…
Quyền lợi của người lao động khi làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

Quyền lợi của người lao động khi làm công việc nặng nhọc, độc hại…

Bộ Luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 có các quy định về quyền lợi của người lao động khi làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. So vớ…
Quy định về sử dụng lao động là người khuyết tật

Quy định về sử dụng lao động là người khuyết tật

Hiện nay vấn đề việc làm cho người khuyết tật luôn được Nhà nước rất quan tâm. Bài viết dưới đây sẽ phân tích về các quy định khi sử dụng lao động là người…
Quy định về phòng, chống quấy rối tình dục nơi làm việc

Quy định về phòng, chống quấy rối tình dục nơi làm việc

Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định người sử dụng lao động phải quy định phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong nội quy lao động. Với quy định…
Quy định của pháp luật về đình công

Quy định của pháp luật về đình công

Các quy định của pháp luật về đình công là quy định mà người lao động và người sử dụng lao động cần nắm rõ. Khi đòi hỏi cho mình các quyền và lợi ích nhất…
Những vấn đề người lao động cần lưu ý khi ký kết hợp đồng từ năm 2021

Những vấn đề người lao động cần lưu ý khi ký kết hợp đồng từ năm…

Những vấn đề người lao động cần chú ý khi ký kết hợp đồng theo Bộ luật Lao động 2019 là gì?  Để đảm bảo được quyền lợi của người lao động, Luật Hùng Thắng…
Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên

Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên

Lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi. Pháp luật quy định một số công việc và nơi làm việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên. Bài v…
Những quy định cần biết về thỏa ước lao động tập thể từ năm 2021

Những quy định cần biết về thỏa ước lao động tập thể từ năm 2021

Bài viết dưới đây của Luật Hùng Thắng sẽ giúp bạn đọc hiểu hơn về những quy định cần biết về thỏa ước lao động tập thể. Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở…
Những hành vi bị cấm trong xử lý kỷ luật lao động

Những hành vi bị cấm trong xử lý kỷ luật lao động

Pháp luật cho phép người sử dụng lao động được áp dụng xử lý kỷ luật lao động. Tuy nhiên vẫn có quy định về những hành vi bị cấm trong xử lý kỷ luật lao độ…
Giữ bằng gốc của người lao động có vi phạm pháp luật không?

Giữ bằng gốc của người lao động có vi phạm pháp luật không?

Chào Luật sư, tôi muốn hỏi về vấn đề công ty giữ bằng gốc của người lao động có vi phạm pháp luật không? Tôi vừa mới trúng tuyển vào một công ty, tuy nhiên…
Lịch trình cho

Tư vấn miễn phí

Công ty Luật Hùng Thắng chuyên tư vấn doanh nghiệp, tư vấn luật doanh nghiệp, tư vấn thành lập doanh nghiệp, tư vấn pháp lý thường xuyên, tư vấn thay đổi đăng ký kinh doanh, tư vấn đất đai, tư vấn hợp đồng, tư vấn hôn nhân, tư vấn ly hôn, tư vấn pháp luật hôn nhân gia đình, luật sư bào chữa..

19000185